《轉職思考法》書摘

「轉職」在我們亞洲人保守的價值觀中，大多數人會認為一直轉職的人是不務正業、對公司無忠誠度、對他的專業度起疑。但在作者北野唯我筆中顛覆了我的認知，他用更宏觀的視野看待社會，認為如果人才的流動性低落，整個社會將一蹶不振；而當「轉職」越來越普遍，員工能做正確的事、能讓員公司檢討/改進讓人想跳巢的原因。如果每間公司都好到讓員工捨不得離開，對整個社會所有工作者來說是好的現象！

#自由轉職是改變國家的特效藥

這本書，非常適合工作1-5年的職場新鮮人及已在職場工作數年、發現自己成長性已逐漸停滯的每位工作者。總結來說，如果能讓自己保持「隨時都可以轉職、隨時都有公司搶著要你」，那就代表你的市場價值一直保持成長，是很好的狀態。

很推薦圖中左上這本書《轉職思考法》左者/北野為我Yuiga Kitano

《人生啊，歡迎迷路》書摘

會與《人生啊，歡迎迷路》這本書相遇，是因為在朋友的二手書攤中，被這亮眼的書名吸引。

每個人都有迷路的時候，而現階段的我好像在尋找什麼來指引我啊～

翻開這本書，才發現這是一位九歲小男孩「迷路」畫的圖，搭配廣告人媽媽「米米」寫的文字。

這本書讓我印象深刻的有兩個重點：

1.媽媽的教養態度

翻開書的前幾頁，米米描述對離婚的豁達態度：把解約視為禮物、恩典。

「一個不快樂的媽媽是絕無能力提供孩子快樂的童年」「女性經濟獨立的重要」「當悲情轉化為正能量，不但有能力放手讓對方自由，也證明自己是直得飛翔的」看見這些話，我決定要看完這本書後將它贈送給正準備要離婚的朋友，希望能給她一點力量。

結合了迷路幽默有趣的生命故事及單親媽媽教養的態度，我覺得很敬佩「能好好欣賞自己孩子的母親」。希望我未來也能成為這樣溫暖、愛笑的母親。

2.看待特殊兒童的平常心

迷路在小一時被診斷出多動症ADD症狀，醫生建議服藥，還說：「一吃馬上表現就好，相信我，用不了幾天老師就會覺得他突飛猛進！」媽媽馬上拒絕，並且提問：「我的孩子為何需要為了符合老師的期待而長期服藥？」這個可悲的世界，把一個與眾不同的孩子看成是「病」。後來媽媽和老師商量用運動的方式協助孩子練習肢體協調性，嘗試了跳繩、溜冰，意外的發現強調平衡感的訓練是靈丹妙藥，孩子竟然有問題的狀況都一一克服了。 

「當母親最精彩的部分就是不斷發現藏在孩子靈魂裡的珠寶，迷路的媽媽沒有迷路，她為自己找出尋寶圖，挖掘出生命中最珍貴的寶藏。」——徐玫怡

對於這位九歲孩子的插畫與生活很好奇，查了臉書，發現最近粉絲專頁都關閉了，感到很神秘。

不過，也非常祝福他們全家，期待未來再看見他的創作～